私どもがご提供するサービスの一覧はこちら

労働社会保険手続

単純な手続きから複雑なものまで、制度の解説や法改正の情報もお伝えいたします。私どもでは迅速、正確に処理を行うため電子申請に対応しております。

給与計算

給与計算はとても重要な業務です。私どもではお客さまとのやり取りをスムーズに、かつ迅速で正確に行うためにオンラインシステムを導入しています。

就業規則

きちんとした就業規則があることが労使トラブル対策の第一歩となり、経営者さまも従業員さんも安心して働くことの出来る職場につながります。

助成金

「助成金」とは、厚生労働省から支給される補助金のことです。私どもがお客さまの現状を把握して、提案から申請まで包括的にご支援させていただきます。

労務管理全般

私どもがご提供させていただいております他のサービスの一覧です。経営・人事労務相談、採用適性検査、賃金制度などこちらもご覧ください。

オンラインシステム

他の社会保険労務士事務所とは異なる、私どもがご提供する高付加価値サービスです。ぜひとも、ご覧いただきその内容を実感してください。

経営相談・労務相談

みなさんの「理想」、「夢」をお聞かせいただき、想いを共有させていただいた上で、親身に寄り添いご相談に対応してまいります。なんでもお話ください。

採用適正検査

都市にある某一大テーマパークも活用しているのと同じ採用適性検査で、求める人材を採用していきませんか。採用にお悩みの方は、こちらもご覧ください。

賃金制度

お給料をいくら払えばいいのか、お悩みになったことはありませんか。カンタンなものでも賃金制度があれば、基準ができます。もう悩むことが1つ減りますよ。

高齢者・パート雇用

高齢者やパートの雇用でお悩みはあるでしょう。この有能な人材をいかに事業に効率よく当てはめれるかが、経営の分かれ道になります。一緒に考えましょう。

労働トラブル対応

トラブルなんて起こらないだろう、と思っていませんでしたか。いまのトラブルの解決と今後起こらないよう、一緒に考えて社内体制を整えましょう

調査立ち会い

何も問題はない、と思いながらも役所から調査を受けるのは、気持ちが落ち着きません。私どもが付き添い、ご対応いたしますので、ご安心ください。

経営者・一人親方の労災加入

経営者も労災に加入できます。現場第一線で働くことの多い経営者さまだからこそ、安心のために労災に加入すべきですよ。

産休育児・私傷病の休業と復帰

長期の休業明けのときは、トラブルが尽きません。お休み前のお話し合いがきちんとできてないからです。私どもが架け橋となります。

社員教育

事業を継続していく上では、従業員さん達の力はなくてはならいものです。その従業員さん達の力を伸ばす、発揮する社員教育をご提供いたします。

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ごあいさつ

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当事務所では以下のことを
大切に取り組んでおります。


①お客様に密着し寄り添い
②コミュニケーションを多く取り
③お悩みを自分のことと考え
④お客様にとっての最善を
⑤一緒に考えていく

お客様に親近感と安心感と
笑顔をご提供いたします。

【業務形態】

コミュニケーション重視型
e-Gov電子申請システム対応
クラウド給与計算システム導入
クラウド人事システム導入

中田人事労務事務所

住所

〒671-2134
兵庫県姫路市夢前町
菅生澗1974-130

営業時間

9:00~17:00

定休日

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